Preguntas frecuentes: Alianza entre el IUPAT y LiUNA
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Durante las últimas décadas, la industria de la construcción ha adoptado un modelo que explota cada vez más a los trabajadores y divide al movimiento obrero. Sabemos que el viejo libreto ya no funciona, así que estamos creando uno nuevo. Así es la solidaridad del siglo XXI: estamos forjando nuevas alianzas con sindicatos para ensayar nuevas tácticas y construir nuevos modelos de cómo puede concretarse una verdadera solidaridad entre trabajadores en toda América del Norte.
Por eso, hemos decidido establecer una alianza estratégica con el Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte. Nos centramos en fortalecer el poder de los trabajadores e incorporar nuevos miembros al movimiento obrero. Juntos, estamos marcando el rumbo de aquello en lo que debería centrarse el movimiento obrero: construir un movimiento combativo para reconstruir el poder de la clase trabajadora.
A continuación, algunas preguntas frecuentes sobre nuestra alianza:
¿Qué significa esta alianza con LiUNA?
Nuestros dos sindicatos planean trabajar juntos en toda América del Norte para fortalecer nuestro poder de negociación, aumentar nuestra participación en el mercado y elevar los estándares para los trabajadores de nuestra industria. Esta alianza implica una mayor colaboración en materia de organización sindical, negociación colectiva, educación, vinculación con los empleadores, asuntos gubernamentales y mucho más.
Algunos ejemplos son:
- Identificar y dirigir campañas conjuntas contra contratistas no sindicalizados y en sectores no sindicalizados; coordinar las campañas de organización sindical y sus fechas para que coincidan y generen una presencia masiva y altamente visible.
- Trabajar estratégicamente para coordinar nuestros respectivos esfuerzos de negociación colectiva y fortalecer nuestra posición negociadora.
- Promover conjuntamente las ventajas de la mano de obra sindicalizada (confiabilidad, seguridad y calidad) entre los propietarios de proyectos, los desarrolladores y los contratistas generales; trabajar juntos para conseguir Acuerdos Laborales de Proyecto (PLA) y Acuerdos de Beneficios Comunitarios (CBA) que garanticen la participación sindical en proyectos importantes.
- Supervisar activamente y orientar nuestras inversiones conjuntas para garantizar que nuestros fondos de pensiones se utilicen siempre en beneficio de nuestros miembros.
- Coordinar los esfuerzos políticos a nivel federal, estatal/provincial y local para impulsar legislación favorable a los trabajadores, financiamiento para infraestructura y protecciones laborales.
- Combinar nuestros recursos para realizar estudios de mercado a fin de identificar sectores emergentes, coordinar respuestas a las tendencias de la industria y coordinar la presión de arriba hacia abajo sobre los desarrolladores mediante la organización sindical para conseguir acuerdos integrales.
¿Se trata de una fusión?
No se trata de una fusión. Siempre hemos sido, y seguiremos siendo, un sindicato independiente y plenamente autónomo.
¿Qué significa esto para los miembros en el día a día?
Las jurisdicciones de nuestros oficios no cambiarán. Seguiremos siendo el sindicato más diverso entre los sindicatos de la construcción, con representación de pintores, acabadores de paneles de yeso, vidrieros, instaladores de revestimientos de suelos, trabajadores de ferias comerciales y muchos otros, y seguiremos trabajando para incorporar a más trabajadores al IUPAT.
Nada cambiará en el trabajo cotidiano de los miembros, con la salvedad de que, idealmente, tendremos una mayor capacidad para encontrar más oportunidades laborales para nuestros miembros y negociar contratos más sólidos.
No es ningún secreto que el movimiento obrero enfrenta desafíos. La tendencia política, jurídica y cultural hacia una mayor concentración del poder corporativo nos coloca, a los sindicatos y a todos los trabajadores, en desventaja en múltiples frentes. Lo hemos visto en nuestro propio sindicato, donde hemos perdido miembros, participación en el mercado y poder… y no somos los únicos. Para decirlo sin rodeos: si las cosas no mejoran, nuestro sindicato (y las oportunidades que ofrecemos a los trabajadores de toda América del Norte) está en serios problemas. En última instancia, esta colaboración es una estrategia de crecimiento. Posiciona tanto al IUPAT como a LiUNA para ampliar decididamente nuestra participación en el mercado frente a competidores no sindicalizados y aumentar nuestra afiliación llegando a trabajadores no sindicalizados con un mensaje convincente y unificado de justicia económica.
Juntos, construiremos un movimiento obrero más grande, más fuerte y más resiliente que asegure el futuro de generaciones de familias trabajadoras.